వీసాలో 2,600 ఉద్యోగాల కోత.. భారత్‌ సిబ్బందిపైనా ప్రభావం

డిజిటల్‌ పేమెంట్స్‌ సంస్థ వీసా ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 2,600 ఉద్యోగాలను తగ్గించే పునర్వ్యవస్థీకరణ చేపట్టింది. ఇది కంపెనీ మొత్తం సిబ్బందిలో దాదాపు 7 శాతానికి సమానం. టెక్నాలజీ, ప్రొడక్ట్‌ బృందాలపై కోతల ప్రభావం ఎక్కువగా ఉంటుందని రాయిటర్స్‌ నివేదించింది. నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం, భవిష్యత్‌ వృద్ధి అవకాశాలున్న రంగాల్లో తిరిగి పెట్టుబడులు పెట్టడం ఈ నిర్ణయం వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశమని కంపెనీ పేర్కొంది.

భారత్‌లోనూ కొంతమంది ఉద్యోగులకు తెల్లవారుజామున తొలగింపు ఈ-మెయిల్స్‌ వచ్చినట్లు ఉద్యోగులను ఉటంకిస్తూ కథనాలు వెల్లడించాయి. ఒక భారతీయ బృందంలోని 28 మందిలో 10 మంది ప్రభావితమైనట్లు సమాచారం. సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్లతోపాటు సీనియర్‌ డైరెక్టర్లు, ఇంజినీరింగ్‌ మేనేజర్లు, సంస్థలో రెండు దశాబ్దాల అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులు కూడా జాబితాలో ఉన్నట్లు పేర్కొన్నాయి. అయితే ఈ వివరాలు ఉద్యోగుల నుంచి వచ్చిన సమాచారం ఆధారంగా వెలువడినవే; భారత్‌లో మొత్తం ఎంతమంది ప్రభావితమయ్యారో వీసా వెల్లడించలేదు.

ప్రభావిత ఉద్యోగులకు వారి హోదా, సర్వీసును బట్టి సెవరెన్స్‌ ప్యాకేజీలు, సుమారు 15 నుంచి 30 రోజుల నోటీసు ఇచ్చినట్లు సమాచారం. ఏఐ పని విధానాన్ని మార్చుతున్నదని సీఈఓ ర్యాన్‌ మెక్‌ఇనెర్నీ పేర్కొన్నప్పటికీ, కోతలకు అది ఒక్కటే కారణం కాదని వీసా తెలిపింది. సంస్థ ఏజెంటిక్‌ కామర్స్‌, ఏఐ ఆధారిత చెల్లింపు వ్యవస్థల్లో పెట్టుబడులను పెంచుతోంది.

ఉద్యోగాల కోతకు కృత్రిమ మేధ ప్రధాన కారణమని విస్తృతంగా ప్రచారం జరుగుతోంది. అయితే వీసా అధికారిక వివరణ ప్రకారం ఏఐ సంస్థలో పనులు జరిగే విధానాన్ని వేగంగా మార్చుతున్నప్పటికీ, అది కోతలకు ఒక్కటే కారణం కాదు. సంస్థ సామర్థ్యాన్ని పెంచడం, నిర్వహణ నిర్మాణాన్ని సరళీకరించడం, అధిక వృద్ధి అవకాశాలున్న విభాగాలకు వనరులను మళ్లించడం కూడా నిర్ణయంలో భాగమని తెలిపింది.